国际时尚2013年6月18日色彩搭配师高级班开班


来源:中国色彩网     责编:   阅读:2591 发表时间:2013/6/10 15:18:49   字体:【大】【中】【小】


【课程类别】
        色彩搭配师高级班

【开课时间】 2013年6月18日

【班级类型】全日制班

【适合对象】
     1 、企业在职设计师、企划人员(包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、          产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员);
    2 、营销企划人员、管理人员;
【培训教材】 《职业色彩搭配师专用教材》
 

 学时: 48课时
培训费用:8600 + 1200(考证费)
上课地点
:杭州市西湖区学院路50中国科学院杭州科技园
联系电话: 0571-28822802、0571-88272932       13588207231
QQE-mail:1373438757    1373438757@qq.com
MSN:konvay@msn.cn  

【色彩搭配师的目的】
        ●运用专业知识和技能,进行色彩搭配与设计;色彩策划与营销;色彩调查与管理;色彩研究与咨询的工作人员。
        ●  引导服装、服饰设计师的设计方向,迎合消费者需要
       ●  帮助设计师掌握各季型人的款式风格特征,准确把握市场发展方向 
       ●  有效提升服装、服饰陈列视觉效果,引起顾客购买兴趣
       ●  有效提高服装、服饰营销员专业素质,增加顾客满意率和品牌忠诚度
       ●  提高从业人员业务素质,提升企业有效竞争实力

色彩搭配师的培训内容

 

 

主要课程

              主 要 内 容

色彩的作用

视觉表现上的色彩、生理心理上的作用、交流沟通上的作用、作为象征的作用

色彩的表现

 

使用色彩的工作、色彩表现必须具备的知识、色彩使用的方法、色彩的材料、作为手段而使用的色彩

色彩基础知识

色彩的性质、色彩的知觉、看色彩的方法、国际中常用的色彩体系

知觉效果

视觉效果、心理效果、材质效果、感情表现

色彩操作

色彩的属性、色调、混色、配色和调和、对比和反差、连续和分割、支配和强调、变色和变调、特殊色彩的对待

色彩计划

色彩计划的目的、色彩计划的过程、资料的收集和分析、色彩计划的内容、

色彩信息技法

形象图表分类、各个色彩形象的特色、形象与训练

色彩设计练习

色彩设计的工具及流程、流行色和流行趋势、服饰色彩设计、建筑色彩设计、产品色彩设计、产品开发与“包装”的色彩设计

 

 

 

培训方式
1.认证式培训     不脱产(周末全天时间) 
对      象:     色彩兴趣爱好者
学      制:     5天  考前集训1天   考试1天   共一周
2.讲座模式(针对学员情况及自身要求,精英化小班教学)
对      象:      相关管理人员、技术人员或是全员培训
学      制:     为期2---3天
3.常规模式:(全日制日间班等其它形式) 
对      象:      符合报名条件并立志于取得资格证书的人员
学      制:    5天  考前集训1天   考试1天   共一周

考核内容和证书管理 
1、采取结业笔试、色彩搭配应用进行考核。笔试主要是对专业理论知识的检测,色彩搭配应用主要是对色彩搭配使用技巧、评估及设计的实际操作考核。
2、考试合格获得由国家劳动保障部信息化项目管理中心、国际信息化人才资格认证管理中心颁发《色彩搭配师专业能力等级证书》;
3、资格证书由发证机构统一编号、颁发。是从业人员的合法凭证,国际、国内通用。
4、录入证书查询系统,为用人单位提供查询服务。

返回】 【关闭

导读:

版权所有:浙江省中西色彩设计科学研究院.盗版必究
地址:中国杭州学院路50号 E-mail:chinacolour@126.com
Tel:086-0571-88272932 Fax:086-0571-28822802
常年法律顾问:林律师 史伟峰
浙ICP备16047625号-3